勞力與創新

「看看我們拚命工作、超時工作,還那麼窮,歐美早早下班,錢又賺得多。」不經意的和同學聊到這個議題。

就歷史來看,台灣的經濟起飛其實是靠代工撐起,別人設計,我們做出成品。

時至今日,中國、越南、泰國崛起後,我們的地位就漸漸被取代了。

拚死拚活的工作,卻沒有錢,有一部分是因為資本主義下,為了壓低成本,所以給勞工們的錢也就少;再來,我們其實只在「幫人做事」,卻不是自己創造。雖然說Acer、Trendmicro、GIANT都是台灣產品,但說實在,只偏重於特定方面,而且就整個台灣來講,是很小部份,大部分的產業還是著重於代工。

隨便拿起生活周邊的東西,牌子不是日本(Panasonic)、芬蘭(Nokia)、俄羅斯(Kaspersky),就是美國(Microsoft),他們靠創造力,研發新產品,然後將工廠設在勞力密集的區域,來幫他們做出產品。說穿了,賺錢的還是他們,勞工們只是產品中的一個小單位。

所以,除了創新能帶來財富,在現今的社會裡,「標準答案」的地位已經在動搖了。可惜,自己的教育制度就是要求「標準答案」,缺少了創意方面的發展。從盜版、抄襲的猖獗就能看出。即使有著作權法,鑽法律漏洞的還是很多。

該變就得變,教育制度也該改變了,國力才會強。一味強調升學,卻無法在標準中打造自己的價值,那書就是白讀。

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